Wer wir sind

TJC Partners AG wurde Anfang 2025 von zwei Partnern gegründet. Kein externes Kapital, keine Investoren. Was wir haben, ist eine klare Vorstellung davon, was wir aufbauen wollen und den Beweis, dass es funktioniert. Zu unseren Mandanten zählen sowohl große internationale Beratungshäuser und Kanzleien als auch spezialisierte Mittelständler und Spin-off-Boutiquen. Unsere Mandanten arbeiten mit uns im Kontext von Fusionen, Standorteröffnungen, Teamwechseln und Partnervermittlungen.

Anderthalb Jahre später sind wir um 500% gewachsen, vollständig bootstrapped, von Anfang an profitabel und zählen zu den am schnellsten wachsenden Executive und C-Suite Personalberatungen im DACH-Raum. Der Fokus liegt heute auf der Personalvermittlung im Legal, Tax und Audit Markt und genau dort wollen wir in den nächsten Jahren eine marktführende Position einnehmen. Transaktions- und Nachfolgeberatung bauen wir parallel weiter aus, mit dem langfristigen Ziel, eines der führenden Vermittlungs- und Beratungshäuser Europas zu werden.

Das ist der Plan und wir suchen Leute, die ihn mitbauen wollen.

Warum das der richtige Moment ist

Wir sind an dem Punkt, an dem die Grundlagen stehen und das eigentliche Wachstum beginnt. Wer jetzt einsteigt, prägt mit, wie TJC Partners in fünf Jahren aussieht und hat die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen in eine Führungsrolle zu wachsen.

Was dich erwartet

Du lernst das Handwerk von Grund auf. Von der ersten Mandantenanfrage über die Kandidatensuche und Direktansprache bis hin zur strategischen Marktabdeckung und deinem ersten Abschluss. Keine Backoffice-Phase, kein Wartezimmer. Du bist vom ersten Tag an dabei, wirst schnell eigene Verantwortung übernehmen und lernst einen Markt kennen, der so viel Substanz hat wie kaum ein anderer im Professional-Services-Bereich.

Und weil Performance sich lohnen soll, zählt jede Platzierung, jede aufgebaute Beziehung und jedes gewonnene Mandat auch für dich.

Aufgaben

Kandidaten im Legal-, Tax- und Audit-Markt identifizieren, ansprechen und qualifizieren
Suchaufträge von der Mandantenberatung bis zum erfolgreichen Abschluss eigenverantwortlich begleiten
Beziehungen zu Kandidaten und Mandanten aufbauen, die über den einzelnen Auftrag hinaus halten
Ein langfristiges Marktverständnis aufbauen, um strategische Wachstumspläne und Positionierungen ganzer Kanzleien sowie daraus resultierende Karriereentwicklungen und -chancen einzelner Kandidaten in einem ganzheitlichen Kontext einordnen zu können
Die Marktwahrnehmung von TJC Partners durch deine Beratungsdienstleitungen nachhaltig positiv beeinflussen

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wobei der Fachbereich zweitrangig ist
Den Antrieb und die Lernbereitschaft, wirklich etwas aufzubauen, nicht nur dabei zu sein
Die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Menschen klar und auf Augenhöhe zu kommunizieren
Eigenverantwortung und Struktur, auch wenn es mal stressig wird
Lust auf ein kleines Team, in dem man füreinander einsteht
Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch ist ein Plus

Benefits

Direktes Mentoring durch die Gründer, die den Markt kennen und dir alles beibringen, was du brauchst
Einen klaren Entwicklungspfad mit realem Führungspotenzial in einem Unternehmen, das schnell wächst
Direkte Exposition gegenüber Mandanten und Kandidaten von Anfang an
Solides Fixgehalt mit hoher leistungs- und abschlussbasierter Provision die zu herausragenden Verdienstmöglichkeiten zum Einstieg führen
Ein Team, das bewiesen hat, dass es liefert
Modernes Arbeitsumfeld im Finanzdistrikt von Zürich

Wir freuen uns von dir zu hören!

TJC Partners AG

New Jobs

Associate Recruitment & Human Capital Consulting