Deine Aufgabe
- Du identifizierst Themen und erstellst Inhalte, um Transparenz im Veränderungsprozess zu schaffen, unsere Mitarbeitenden zu begleiten und um unsere Unternehmenskultur sichtbar zu machen.
- Du kannst strategische Themen so in Worte zu fassen, dass die Menschen im Unternehmen verstehen, was passiert und was das mit ihr oder ihm zu tun hat.
- Du erstellst Texte im Bereich Change-Kommunikation wie Storylines, Strategiebroschüren, Guides, Factsheets sowie Präsentationen zur Information und Veranschaulichung von strategischen Inhalten und Veränderungsprozessen.
- Du bereitest News, Updates & Fortschrittsberichte redaktionell auf.
- Du nutzt unsere internen Kommunikationskanäle und bespielst sie aktiv mit den von dir erstellten Inhalten.
- Du erstellst Marketing- und Kommunikationsmaterialien, um unsere Change Story zum Leben zu erwecken und um unsere Mitarbeitenden im Transformationsprozess mitzunehmen.
- Du arbeitest eng mit der Marketing- und Kommunikationsabteilung zusammen, sodass alle Aktivitäten koordiniert ablaufen und über die richtigen Kanäle übermittelt werden.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. in Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung (Change Management).
- Du verfügst über eine ausgeprägte Schreibkompetenz und ein Talent für crossmediale Content Erstellung.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt Führungskräftekommunikation und Change-Kommunikation. ️
- Du bist kreativ und hast starke konzeptionelle Fähigkeiten bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien.
- Du hast Erfahrung mit digitalen Kommunikationsplattformen und modernen Tools der internen Kommunikation.
- Du bringst unkonventionelles Denken, Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit, eigenständig und effektiv zu arbeiten mit.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
- Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
- Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
