Daarom wil je als Adviseur Energie bij NS werken
Je kan het duurzaamheidsbeleid van NS vertalen naar de dagelijkse praktijk en zorgt dat het binnen de contractafspraken past.
Jij zorgt dat onze externe contractpartijen optimaal samenwerken met de administratie maar ook met de stationsmanagers en de projectteams.
Enerzijds werk jij mee aan diverse Europese aanbestedingen. Daarnaast snap jij goed de eindverbruiker gebaat is bij een begrijpelijke energierekening die aansluit bij zijn of haar activiteiten.
Dit ga je doen als Adviseur Energie
Binnen NS streven wij naar een duurzame bedrijfsvoering onder andere door het verminderen van ons energieverbruik. Dit geldt niet alleen voor onze treinen maar ook voor onze stations en kantoren. Bij vervanging of verbouwing installeren we steeds meer Warmte en Koude Opslag, kiezen we voor energiezuinigere materialen en installaties en plaatsen we koeldeuren en slimme meters. We hebben veel geïnvesteerd om het energieverbruik op de stations goed in beeld te krijgen. In de rol van adviseur energie borg je de datakwaliteit en gebruikt die data om onze afnemers te informeren over hun verbruik en om zinvolle en haalbare acties uit te zetten om het energieverbruik stapsgewijs terug te brengen.
Met jouw analytisch vermogen en hands-on instelling ben jij van onschatbare waarde met betrekking tot:
Contract- en relatiemanagement met energieleveranciers, netbeheerders, meetbedrijf en administratiepartij
Bewaken van de afspraken met energieleveranciers, het gecontracteerde meetbedrijf en de administratiepartij,
Het energieproces rondom de stations: het werkend houden van alle energie aansluitingen, een perfecte werking van de energiemeting- en registratie en administratie en facturatie.
De operationele processen als energiebelastingteruggave, energierapportages en operationeel management en energiezorg.
Het gevraagd en ongevraagd adviseren van gebruikers en afdelingen binnen NS over energiegebruik en – besparing en duurzaamheidsinitiatieven.
Het zorg dragen voor voldoende draagvlak binnen de organisatie en bij de afnemers van onze acties en adviezen zodat ze ook daadwerkelijk tot uitvoer komen.
Hier ga je werken
NS Stations brengt stationsgebieden tot leven. Duurzame stations van wereldklasse met tevreden reizigers en stakeholders, dát is de ambitie! Je werkt op de 10e verdieping van ons servicekantoor met een prachtig uitzicht over de sporen van Station Utrecht Centraal. Ook ben je natuurlijk regelmatig te vinden op één van onze stations of kantoren. Samen met je collega’s van energiemanagement zorg jij ervoor dat efficiënt energieverbruik op de kaart staat in de organisatie.
In dit team werk je samen met een aantal collega energiebeheerders, ook schakel je met verschillende afdelingen binnen NS Stations zoals onderhoud, accountmanagement, stationsmanagement.
Dit zijn de functie-eisen
Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond aangevuld met relevante werkervaring (het is een pré als je ervaring hebt in de energie sector).
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring waardoor je over een bepaalde mate van zelfstandigheid beschikt waarmee je diverse stakeholders en eindgebruikers tevreden houdt en de dialoog kan aangaan als dat nodig is.
Je bent analytisch sterk en kan cijfers en trends vertalen naar pragmatische informatie.
Je houdt overzicht en kan goed overweg met Energie management-systemen.
Met jouw charme en communicatieve vaardigheden weet je jouw stakeholders voor je te winnen en overtuigen.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Een salaris tussen € 3.159- en € 5.507,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36-urige werkweek).
Een 36-urige werkweek.
144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
Je gezin reist gratis in de daluren.
Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 16 juni 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Tim Laan, senior corporate recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl
Heb je liever telefonisch contact?
Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.
Goed om te weten:
Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 1 juni via Teams of in Utrecht, Laan van Puntenburg 100.
