Daarom wil je als bedrijfsjurist vastgoed bij NS werken
- Een zeer brede inhoudelijke rol. Binnen NS Stations krijg je te maken met alle facetten van het vastgoed
- Jij bent gespecialiseerd in het vastgoedrecht met een accent op huurrecht (bedrijfsruimte) en het algemeen contractenrecht, en jij wil je er graag verder in ontwikkelen.
- Een enorme reikwijdte: 400 stations, 1600 gebouwen met onder meer kantoren, winkels, parkeergarages en (te ontwikkelen) terreinen.
- Je komt terecht in een flexibel, leuk en betrokken team en werkt zelfstandig aan complexe dossiers.
Dit ga je doen als bedrijfsjurist vastgoed
Bij NS Stations, een van de grootste vastgoedeigenaren van Nederland, werk je als bedrijfsjurist in een dynamische en veelzijdige omgeving. Je draagt bij aan het ontwikkelen van stations en hun omgeving tot plekken van wereldklasse, waar dagelijks ruim 1 miljoen reizigers profiteren van winkels, mobiliteitsvoorzieningen en services.
Als bedrijfsjurist vastgoed binnen NS Stations krijg je te maken met een unieke variatie aan vastgoedcasuïstiek. Uiteenlopend van de rechtsgebieden zoals huurrecht (bedrijfsruimte), bouwrecht en algemeen contractenrecht. Je adviseert over uiteenlopende onderwerpen: van huur van winkelruimte op stations, terrein- en kantoorverhuringen en vraagstukken met betrekking tot fietsenstallingen en auto parkeren. Deze combinatie van onderwerpen en de maatschappelijke impact maken jouw werk bij NS Stations echt bijzonder en uitdagend.
Dankzij jouw resultaatgerichtheid en analytische vaardigheden ben jij van onschatbare waarde bij het:
- Adviseren van team Exploitatie en Assetmanagement op het gebied van vastgoedrecht waaronder het huurrecht.
- Adviseren van team Services op het gebied van onder meer fietsenstallingen en auto parkeren, over bijvoorbeeld exploitatieovereenkomsten met gemeentes, geschillen met reizigers, algemene voorwaarden, etc.
- Adviseren van het onderhoudsteam van het team Ontwikkeling bij vraagstukken over onder andere kwesties met leveranciers.
- Adviseren van stationsmanagers bij juridische vraagstukken die spelen in en rondom het station.
- Fungeren als het juridische geweten van NS Stations. Je houdt vanuit deze optiek vakinhoudelijke ontwikkelingen goed in de gaten en vertaalt die naar de (NS)praktijk. Je maakt constant de afweging tussen juridische risico's, commerciële belangen en de politiek maatschappelijke dimensie. Vanuit juridische invalshoek ben je in staat richting te geven aan de strategie en het beleid van NS Stations.
Hier ga je werken
Als bedrijfsjurist vastgoed werk je in het team NS Stations Legal, samen met 10 betrokken collega-juristen. We sparren regelmatig over uiteenlopende zaken. Het kantoor bevindt zich op de 12e verdieping boven Utrecht Centraal, met uitzicht op het drukste spoorknooppunt van Nederland.
NS Stations Legal maakt deel uit van NS Legal, een team van circa 49 professionals dat zich inzet voor de juridische belangen en integriteit van NS. NS Legal werkt zowel op groepsniveau als binnen juridische teams bij de bedrijfsonderdelen Operatie, Commercie & Netwerk en Stations.
We werken graag samen en maken actief gebruik van elkaars kennis en expertise. Minimaal drie dagen per week zijn we op kantoor aanwezig. Binnen het team verkennen we innovatieve mogelijkheden, zoals het inzetten van AI, om ons werk nog slimmer en efficiënter te organiseren.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond of levensovertuiging. We zijn vooral benieuwd naar jouw visie en wat jij meebrengt als bedrijfsjurist binnen NS Stations.
Dit zijn de functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde WO-masteropleiding Nederlands recht.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan, als advocaat en/of bedrijfsjurist.
- Je beschikt over een brede kennis van het vastgoedrecht, met een accent op huurrecht en je beschikt over kennis van het algemeen contractenrecht.
- Je hebt affiniteit met AI en legal tech en bent gemotiveerd om je daarin verder te ontwikkelen.
- Door jouw ervaring en persoonlijkheid weet je makkelijk de verbinding te maken en op constructieve wijze tot resultaat te maken
- Je bent in staat om snel en adequaat beslissingen te nemen.
- Je behoudt het overzicht door je werk goed te plannen en te organiseren.
Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (SG 61 o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór maandag 29 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, corporate recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
- Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
- De eerste gesprekken zullen plaatsvinden tussen 3 tot en met 10 juli.
- De tweede gesprekken volgen daarna. Onze ambitie is om voor het einde van de maand juli de werving af te ronden. Ga je met vakantie in deze periode geef dat zoveel mogelijk aan.
