Für ein starkes Morgen.

In dieser vielseitigen Position übernimmst du die Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen in deinen zugeteilten Bereichen und Standorten. Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles, bringst deine HR-Expertise aktiv ein und gestaltest die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mit.

Deine Aufgaben

Beratung und Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und bist Ansprechperson entlang des gesamten Employee Life Cycles
Verantwortungsbereich: Du übernimmst die Verantwortung für die zugeteilten Standorte und Bereiche, führst die HR-Assistentin personell und fachlich und stellst professionelle sowie serviceorientierte HR-Prozesse sicher
Rekrutierung: Du begleitest Rekrutierungsprozesse von der Personalplanung bis zum Eintritt
Arbeitsrecht und Compliance: Du bist sattelfest in arbeitsrechtlichen Fragen und bearbeitest Fälle bei Differenzen
Case Management: Bei Langzeitabwesenheiten übernimmst du die Verantwortung und arbeitest eng mit dem Case Management zusammen
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und bereichsübergreifende Arbeitsgruppen ein

Dein Profil

Ausbildung: Erfolgreicher HR-Fachausweis oder ein abgeschlossenes Studium (FH/HF) in Arbeits- & Organisationspsychologie, HR oder BWL
Erfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Branche
Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und routinierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
Persönlichkeit: Als Teamplayer bleibst du auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und professionell

Wir bieten

Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein
Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team, das sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt
Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern sowie Apotheken
Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN

Ansprechpartnerin

Amenpreet Singh

HR Business Partnerin

E-Mail: a.singh@stiftungbadzurzach.ch

Hinweis für Personalvermittler: Keine Kandidatendossiers oder Anrufe durch Personalvermittler erwünscht.

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