Stellen-ID: 17423; Standort(e): Chur

Deine Aufgaben

Du bist zuständig für das Pre-/On-/Off-Boarding.
Du bist verantwortlich für die Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, sowie der Pflege der Personal- und Lohndaten
Du unterstützt die Bereichsleitung und Führungskräfte im Personalgewinnungsprozess.
Du fungierst als Power-User für SuccessFactors
Du bist verantwortlich für das Absenz-/Zeitmanagement und Ansprechperson der Mitarbeitenden
Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit

Dein Profil

Du bringst eine Kaufmännische Ausbildung mit, Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA: von Vorteil
Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Aufgabenbereich.
Du bringst gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten mit.
Du bist eine selbständige, proaktive und vertrauenswürdig Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten.
Du zeigst Interesse für die unterschiedlichen Fragestellungen der laufenden Organisationsentwicklung sowie Freude an der Kontaktpflege zu Mitarbeiter*innen
Du verfügst über gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Unsere Benefits

Ansprechpartner:

Damian Kranz - +41 81 553 53 17

Never miss a new opportunity