Weet jij als geen ander wat de wensen zijn van onze (toekomstige) medewerkers? En kun je die vertalen naar een contact- en communicatiestrategie die medewerkers wereldwijd in hun kracht zet en bijdraagt om van Rabobank een ‘great place to be’ te maken voor iedere medewerker? Ontdek jouw mogelijkheden bij Rabobank.
Jij & jouw functie
Als Content Marketeer ken je de geheimen van marketing en communicatie en weet je medewerkers te bereiken en te bewegen. Je begrijpt als geen ander hun behoeften en vertaalt die naar betere journeys en nieuwe services die medewerkers helpen. Je analyseert welke journeys belangrijk zijn voor medewerkers en impact maken voor onze eindklanten, daarbij werk je samen met andere afdelingen die deze data kunnen leveren, of ga je aan de slag met medewerkersonderzoek. Je ontwikkelt communicatiestrategieen, -plannen en voert deze ook uit. De diversiteit van de opdrachten is breed. Bij iedere opdracht weet je precies wat de behoeften zijn van de verschillende doelgroepen en op welke wijze je de juiste doelgroep weet te bereiken.
Voorbeelden uit de praktijk
Intern vermarkten van de RaboAcademy: hét online leerplatform van Rabobank
Verzorgen van interne communicatie rondom de lancering van een nieuw talentprogramma
Ontwikkelen van een interactieve experience over onze arbeidsvoorwaarden voor de Werken bij'-website
Feiten & cijfers
36 uur per week
Top-2 notering in de Linkedin TopCompanies 2025
Wereldwijd 43.822 Rabobank-collega’s
In grote lijnen
Je werkt voor het Chapter Employee Marketing & Communication binnen het HR domein van Rabobank. Dit is een afdeling van zo’n 30 marcom professionals. Daarmee is Rabobank mogelijk het eerste bedrijf in Nederland dat zo zwaar inzet op het verbeteren van het employer brand, employee impact en medewerkers tevredenheid wereldwijd. Je ontwikkelt campagnes, introduceert nieuwe diensten richting medewerkers bijvoorbeeld op het gebied van wellbeing of hybride werken, je optimaliseert de interne HR pagina’s en journeys op basis van data inzichten, je zorgt voor meer zichtbaarheid en een betere positie op de arbeidsmarkt. Als Chapter werken we nauw samen met Communications & Corporate Affairs en Chapter Marketing Retail.
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Chapter Employee Marketing & Communication.
'In mijn werk als Content Marketeer geniet ik van mijn creatieve vrijheid die ik gebruik om complexe vraagstukken te vertalen naar begrijpbare teksten. Hiermee maak ik het verschil voor collega's, dat geeft mij een kik!'
Irene Staphorst, Content Marketeer Employee Marketing & Communication.
De collega’s van Chapter Employee Marketing & Communication zorgen ervoor dat de medewerkers en managers van Rabobank wereldwijd het verschil kunnen maken. Met inzichten die leiden tot meer toegevoegde waarde en betere medewerkersreizen. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 resultaatgericht team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.
Jij & jouw talent
Een afgeronde HBO/WO opleiding in marketing en/of communicatie.
Hebt minimaal 4 jaar marketing(communicatie) ervaring.
Je bent sterk in klantbehoeften doorgronden en vertalen naar communicatiestrategieën.
Je houdt ervan om plannen ook ten uitvoer te brengen.
Je voelt je comfortabel in een rol die je zelf mag invullen en vrijheid ervaart.
Je hebt projecten geleid en weet anderen te inspireren om een bijdrage te leveren.
Je durft op onderzoek uit te gaan en zoekt antwoorden zelf bij elkaar, door te netwerken.
Jij & het sollicitatieproces
Jouw enthousiasme is vast niet meer te stoppen. En dat is logisch met deze boeiende vacature van Content Marketeer bij Rabobank. Reageer dan ook direct en zeker voor de sluitingsdatum van 24 juni 2025.
Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Simone Roos, Chapter Lead Employee Marketing & Communication via simone.roos@rabobank.nl of 06-21393594.
Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Kelly van Lijssel, Corporate Recruiter via Kelly.van.Lijssel@rabobank.nl.
Gesprekken vinden plaats via een videocall
Indien je wordt uitgenodigd voor een interview neemt Bo, onze virtuele assistent, contact met je op via SMS en e-mail om het interview te plannen.
De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
We respecteren jouw privacy.
