Rejoindre le Paris Saint-Germain, c’est bien plus qu’intégrer un club sportif.
C’est rejoindre une entreprise à mission, un acteur culturel et social, un collectif de plus de 750 collaborateurs engagés dans plus de 100 métiers, unis par une même ambition : repousser les limites, innover et faire rayonner le Club, sur le terrain comme en coulisses.
Club pluriel et engagé, le PSG regroupe plusieurs disciplines de haut niveau : football, handball, judo, et s’appuie sur un centre de formation intégré, conçu pour transmettre ses valeurs et former la nouvelle génération.
Porté par l’excellence, l’innovation et l’esprit d’équipe, le Paris Saint-Germain est le club de la Nouvelle Génération, où chaque idée compte et où chaque talent peut laisser sa trace.
Votre terrain de jeu :
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, et rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intervenez comme un(e) véritable business partner auprès des équipes opérationnelles.
Vous accompagnez le développement stratégique et international du Groupe Paris Saint-Germain en sécurisant juridiquement ses opérations commerciales, ses partenariats et la valorisation de sa marque.
Vous évoluez dans un environnement innovant, exposé et en constante évolution, au cœur des enjeux business, brand et internationaux du Club.
Description:
VOS MISSONS :
Accompagnement business et contractuel
- Sécuriser juridiquement les opérations commerciales stratégiques du Club en intervenant en amont de la structuration des projets
- Rédiger, analyser et négocier des contrats complexes à forts enjeux (partenariats, sponsoring, licensing, merchandising, médias, projets internationaux)
- Arbitrer et prioriser les risques juridiques, réglementaires et réputationnels en lien étroit avec les équipes business
- Apporter des solutions juridiques pragmatiques, alignées avec les objectifs économiques et stratégiques du Groupe
Propriété intellectuelle & stratégie de marque
- Piloter la gestion et la protection du portefeuille de marques et d’actifs immatériels du Groupe PSG en France et à l’international
- Définir et déployer la stratégie juridique de marque, incluant la valorisation des actifs et la prévention des atteintes
- Encadrer les conseils externes spécialisés en propriété intellectuelle et contentieux IP
- Accompagner les équipes Brand, Marketing, Digital et Licensing sur l’exploitation des droits de propriété intellectuelle
Gouvernance juridique et pilotage
- Manager la performance et accompagner le développement de collaborateurs juriste
- Structurer et faire évoluer les outils et processus de contractualisation (modèles, guidelines, workflows)
- Assurer une veille juridique ciblée sur les enjeux business, IP, médias, digital et internationaux
- Gérer les dossiers de précontentieux et contentieux stratégiques, en coordination avec les avocats externes
- Contribuer aux groupes de travail internes et externes (dont EFC – Brand Protection) et assurer un rôle de référent juridique auprès des équipes
Ce poste est à pourvoir en CDI à la Factory, nos locaux administratifs basés à Boulogne-Billancourt (92).
Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont à prévoir.
Le profil que nous cherchons
Nous recherchons un(e) juriste expérimenté(e), rigoureux(se) et agile, doté(e) d’une forte culture business et un manager doté(e) d’un excellent leadership pour accompagner ses collaborateurs dans un environnement stratégique et à forte exposition.
- Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires et/ou droit de la propriété intellectuelle
- Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience, dont une part significative en entreprise dans un environnement international, idéalement dans les secteurs du sport, du divertissement, du luxe ou des médias, et/ou en cabinet d’avocats
- Vous disposez d’une excellente maîtrise du droit des affaires, de la contractualisation et du droit des marques
- Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de portefeuilles de marques et d’actifs immatériels à l’international
- Vous parlez anglais couramment, à l’oral comme à l’écrit
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre capacité de négociation et votre pédagogie
- Vous avez déjà managé des collaborateurs et êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et pour la qualité de votre accompagnement.
Ensemble, écrivons la suite de l’histoire et construisons l’avenir du Club.
Postulez dès maintenant et rejoignez le club de la Nouvelle Génération.
Job Type:
Salarié
Notre entreprise facilite l'intégration de candidats en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur la manière dont le Paris Saint-Germain est susceptible de traiter vos données personnelles lorsque vous postulez sur notre site, nous vous invitons à consulter notrepolitique de protection des données des candidats au recrutement.
