Daarom wil je als Contract Management Project Professional bij NS werken:
- Je werkt mee aan het behalen van de maximale waarde uit onze IT contracten.
- Jij werkt mee aan veranderingen binnen onze afdeling en maakt onze dienstverlening nóg beter.
- Je werkt graag in een dynamische omgeving en houdt van variatie in werkzaamheden.
- Jij hebt goede communicatie skills en weet hoe je mensen mee kunt nemen
Dit ga je doen als Contract Management Project Professional
Dankzij jouw faciliterende, proactieve en resultaatgerichte houding ben jij van onschatbare waarde bij het:
- Je zorgt er voor governance op leveranciers en onderliggende contracten zo soepel mogelijk verloopt.
- In kaart brengen van verbeterinitiatieven en het maken van voorstellen tot verbetering;
- Meenemen en stimuleren van collega’s in de veranderingen;
- Zorgdragen voor implementatie van veranderingen, inclusief in- en externe communicatie;
- Onderhouden van contact met diverse interne en externe stakeholders, zowel binnen de afdeling als daarbuiten;
- Wegnemen en/of managen van impediments, ter ondersteuning van Contract Managers en contract eigenaren;
- Ondersteunen van afdelingsspecifieke contract gerelateerde werkzaamheden; Zoals het voorbereiden van overleggen, opstellen van agenda’s, zorgen voor kwalitatief goede vastlegging van afspraken
- Uitvoeren van inhoudelijk ondersteunende werkzaamheden, ten behoeve van het management, leads en/of teamsContract Managers en contract eigenaren; Zoals het verzamelen van stukken, opstellen en tot stand doen komen van rapportages, besluitvormingsstukken.
- Aannemen van een specifieke rol die past bij de context in het moment;
- Bewaakt het overzicht over de leveranciers governance, verzorgt o.a. administratieve zaken (projecthygiëne), beheer van (agenda) afspraken met leveranciers, bewaken instroom, doorstroom en uitstroom van derde partijen IT medewerkers;
- Sparringpartner voor Contract Managers en contract eigenaren
- Agendabeheer, beheer van afspraken;
- Organiseren en faciliteren van veranderinitiatieven door inzet van de middelen zoals online-/offline communicatie, events en workshops
Hier ga je werken
De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega’s. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Contract Management Project Professional. Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Deze vormen de basis van onze samenwerking.
Dit zijn de functie-eisen
- HBO+ denk en werkniveau.
- Aantoonbare kennis en ervaring met stakeholdermanagement en verandertrajectenleveranciersrelaties.
- Jij neemt initiatief, bent flexibel en bereid snel te schakelen in diverse werkzaamheden.
- Jij omschrijft jezelf als ondersteunend, verbindend en resultaatgericht en dit is terug te zien in jouw werkwijze.
- Je hebt bij voorkeur kennis van de NS en een groot netwerk binnen de organisatie.
- Administratieve werkzaamheden zijn een welkome afwisseling in jouw werkzaamheden.
- Affiniteit met contract en leveranciersmanagement
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 3.159- en € 5.507,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 088 6713666.
Goed om te weten:
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
