Daarom wil je als Logistiek Coördinator bij NS werken
- Door jouw inzet worden problemen na verstoringen op het spoor snel opgelost.
- Jij zorgt voor een optimale inzet van het materieel (de treinstellen) op regionaal niveau.
- Jij maakt het mogelijk dat treinen onderhouden en schoongemaakt kunnen worden.
Dit ga je doen als Logistiek Coördinator bij RBC Eindhoven
Als Logistiek Coördinator bij het Regionaal Besturingscentrum (RBC) help je mee om de treindienst zo soepel mogelijk te laten verlopen. Vertragingen of storingen? Dan stuur je samen met je collega’s het materieel bij, zodat treinen snel weer kunnen rijden en reizigers zo min mogelijk merken van de problemen. Je zorgt dat treinen op tijd schoon en in onderhoud komen, en dat alles volgens plan verloopt.
Je werkt achter een groot bureau met vier beeldschermen. Via deze schermen houd je alles in de gaten en stuur je bij waar nodig. Het contact met collega’s die buiten de treinen verplaatsen is vooral telefonisch. Zo zorg je dat iedereen weet wat er speelt en wat er moet gebeuren.
Jouw taken zijn onder andere:
- Signaleren en oplossen van problemen met de inzet van treinstellen (materieel).
- Vaststellen of materieel inzetbaar is.
- Bijsturen van de inzet van materieel.
- Toetsen van de haalbaarheid van bijsturingsplannen en adviseren van collega’s.
- Communiceren van wijzigingen in het materieelplan.
- Bewaken dat treinen rijden volgens het logistieke plan.
- Inwerken en opleiden van nieuwe collega’s.
Een gemiddelde dag als Logistiek Coördinator:
Je start je dienst om 07.00 uur met een korte overdracht van je collega uit de nachtdienst. De ochtend begint rustig. Rond 10.00 uur is er een defecte trein in jouw gebied. Het station raakt vol met materieel omdat andere treinen niet door kunnen rijden. Je maakt een plan om de defecte trein zo snel mogelijk weg te halen en overlegt met je collega’s en de landelijke bijsturing personeel. Je belt de rangeermachinist en zorgt dat alles strak geregeld wordt om vertraging te voorkomen. Daarna werk je samen met de operationeel coördinator om te zorgen dat landelijke problemen niet groter worden. Als de rust terugkeert, stel je de treinen weer volgens planning samen. Gedurende de dag regel je ook dat treinen naar schoonmaaksporen of onderhoud gaan.
Hier ga je werken
Je komt te werken bij het regionaal besturingscentrum (RBC) in Eindhoven, op Eindhoven Centraal Station. Op deze vacature is een adviesaanvraag van toepassing. Wanneer jij wordt aangenomen zijn er twee opties. Optie 1 is dat jij in Eindhoven wordt opgeleid en daar gelijk komt te werken. Optie 2 is dat jij bij RBC Utrecht wordt opgeleid en daar naar verwachting 1 à 2 jaar gedetacheerd wordt. Hiervoor is een compensatie in de vorm van tijd/financieel van toepassing. Tijdens jouw sollicitatie wordt dit met jou besproken.
Het RBC is een operationele afdeling in een 24-uurs organisatie. Je werkt in een vroeg/ laat/ nacht- cyclus en wordt ook ingezet op weekend- en feestdagen. Per dienst werken er ongeveer 15 mensen op zaal die verantwoordelijk zijn voor verschillende knooppunten.
We kennen drie diensten; 6:45 tot 14:50 uur, 14:45 tot 22:50 uur en 22:45 tot 6:50 uur. Flexibiliteit tegenover werken in de onregelmatigheid is daarom een vereiste. In de video hieronder vertelt collega Andrea wat het voor een logistiek coördinator betekent om onregelmatig te werken.
De opleiding tot logistiek coördinator duurt ongeveer 12 weken en bestaat uit leren op de werkplek, e-learning, opdrachten en simulaties. Je krijgt begeleiding van een werkplekbegeleider tot je helemaal klaar bent.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is maakt dan ook niet uit!
Dit zijn de functie-eisen
Als knooppunt coördinator en logistiek werkvoorbereider ga je planmatig te werk en blijf je effectief werken onder hoge tijdsdruk. Je bent stressbestendig en besluitvaardig. Daarnaast leg je makkelijk contact met collega's en sta je open voor het geven en ontvangen van feedback. Verder is het van belang dat je onderzoekend bent en open staat voor nieuwe ideeën en situaties.
Om succesvol te kunnen zijn in deze functie beschik je ook over:
- mbo-4 werk- en denkniveau;
- Kennis en ervaring met plannen en logistieke processen (pré);
- Een flexibele instelling voor het werken in een onregelmatig rooster;
- Affiniteit en ervaring met een beeldscherm gebonden functie en ICT processen.
- Analytisch inzicht en effectieve communicatieve vaardigheden.
- Met jouw uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, communiceer je helder in woord en geschrift
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een startsalaris tussen €3178,8 en €3353,76 bruto per maand afhankelijke van ervaring (o.b.v. 36-urige werkweek) met een jaarlijkse bevordering bij goed functioneren. De eerste 6 maanden (opleiding) is er sprake van een aanloopschaal. Het genoemde salaris is exclusief een onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €400,- tot €700,- bruto per maand.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Solliciteren naar deze baan
En? Zorg jij ervoor dat zaken zo efficiënt mogelijk geregeld zijn?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk en uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Je mag je sollicitatie richten aan Maarten Canters, corporate recruiter.
Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.
Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666.
Goed om te weten:
- Een logistiek assessment is onderdeel van de procedure.
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
