- Ubicación: Medellín con desplazamiento constante hacia zona rural en las zonas de operación de la Subdelegación de Medellín.
- Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana)
- Prestaciones de ley: Afiliaciones salud, pensión, ARL y caja de compensación
- Beneficios: apoyo auxilio de anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar.
- Posibilidad de horario flexible.
- Salario según tabla salarial del CICR.
- Tasa de actividad: 100%
- Ahorro internacional del 11.5% del salario mensual, financiado por la organización.
- 20 días hábiles de vacaciones
- Inicio de contrato: Lo antes posible
Si no posee la nacionalidad colombiana, debe estar legalmente autorizado para trabajar en Colombia (permiso de trabajo, permiso de residencia o estatus legal), ya que la organización no tramita solicitudes de visa.
El CICR tiene una política de tolerancia cero ante toda forma de discriminación, acoso, acoso sexual y abuso de poder. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados serán sometidos a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.
En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión, y buscamos candidatos que demuestren comportamientos basados en estos valores.