About the role:
Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van duurzaam toerisme? Binnen onze afdeling Quality, Health & Safety (QHS) richt het ESG-team zich volledig op milieu, sociaal en goed bestuur. Wij ondersteunen vakantieparken in heel Europa bij het behalen en behouden van het prestigieuze Green Key-certificaat. Op dit moment zijn we actief in 6 van de 8 landen – en jij kunt daaraan bijdragen!
Daarnaast bieden we andere afdelingen duidelijke kaders om hun operatie in te richten. Dat doen we langs twee lijnen: onze 6 eigen ESG-programma’s én de normen van Green Key. Kortom: wij zorgen dat duurzaamheid geen bijzaak, maar de standaard is.
What will you do:
Samen met onze ESG Business Partner (die verantwoordelijk is voor de EU-support) ga je aan de slag met:
- Adviseren & ondersteunen – je beantwoordt vragen van parken over Green Key-eisen, maatregelen en verbeterpunten.
- Werken aan duurzaamheidsprojecten – je draagt actief bij aan verschillende projecten die voortvloeien uit onze 6 ESG-programma’s.
- Informatie optimaliseren – je zorgt dat belangrijke corporate informatie helder en overzichtelijk bij de parken terechtkomt.
- Procesverbetering – je denkt actief mee over hoe onze Green Key & ESG-support slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kan.
- Parkbezoeken – je krijgt de kans om mee te gaan naar parken, zodat je in de praktijk ziet hoe certificering werkt.
- Zelfstandig projectwerk – je pakt eigen taken op en werkt proactief.
En uiteraard: je krijgt volop ruimte om aan je schoolopdrachten te werken. We begrijpen dat je stage ook een leerdoel heeft: wij zorgen dat jij je opleiding kunt combineren met je werkzaamheden.
Je maakt deel uit van de QHS-afdeling, maar je belangrijkste sparringpartner is de ESG Business Partner. Het team werkt veel ambulant – de een is op een park, de ander op kantoor of thuis. Toch zijn er vaste teamoverlegmomenten waarin we samenkomen, kennis delen en de sfeer erin houden. Je krijgt veel vrijheid, maar nooit het gevoel dat je er alleen voor staat.
This is you:
- Je bent enthousiast, proactief en leergierig – je pakt dingen aan en stelt door.
- Je kunt goed zelfstandig werken en neemt
verantwoordelijkheid.- Je bent beschikbaar vanaf september.
- Je bent communicatief sterk in Nederlands en Engels (schriftelijk en mondeling).
- Je hebt affiniteit met duurzaamheid én de recreatiebranche.
- Je beheerst MS Office goed (Word, Excel, Teams, Outlook).
- Je bent beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week.
- Je werkt 1 tot 2 dagen per week op ons kantoor in Amsterdam (ADM) – de rest van de tijd zelfstandig.
- Je volgt een hbo-opleiding in één van de volgende richtingen: Tourism Management, Facility Management, Leisure Management, Hotel Management, Eventmanagement of een andere soortgelijke richting.
Een affiniteit met duurzaamheid, certificeringen of procesoptimalisatie is mooi meegenomen, maar jouw leergierigheid en enthousiasme staan voorop!
Come work with us, as this is what we offer!
Stage lopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee:
- Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid.
- Ruimte om je stageopdracht uit te voeren.
- Via Learnit! Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel Online (ruim 150 learnings) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
- Gebruik maken van de verschillende faciliteiten op de parken. Denk hierbij aan het zwembad, midgetgolf of bowlingbaan
- Reiskostenvergoeding (als je geen studenten OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis).
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken.
- Vers fruit op kantoor!
*Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend
