Zet nieuwe markten op de kaart en versnel de internationale groei van evenementen voor RAI Amsterdam
Waar internationale B2B‑evenementen en nieuwe markten in beweging zijn, breng jij richting, structuur en groei. Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering, daar waar ideeën ontstaan, markten zich ontwikkelen en keuzes nog niet vastliggen. Je herkent kansen, toetst snel de potentie en maakt scherpe afwegingen. Van een eerste marktanalyse tot een besluitwaardige businesscase en de start van een nieuw vertical (domein), merk of eventpropositie. En net zo bewust: je durft te stoppen wanneer een idee, investering of marktontwikkeling onvoldoende perspectief biedt.
Bij RAI Amsterdam werk je aan internationale B2B‑eventmerken zoals Metstrade, Aquatech, Intertraffic en Interclean. Samen met Domein- en Marktmanagers, Research, Finance en Legal beweeg je tussen strategie en uitvoering. Je verbindt inzichten, toetst kansen en helpt initiatieven verder te brengen of bewust af te ronden. Zo geef je richting aan nieuwe markten én aan de internationale groei van de evenementen van RAI.
Wat ga je doen?
In deze rol beweeg je je tussen idee en besluit. Je brengt structuur aan in een veelheid aan initiatieven en zorgt dat innovatie geen losse belofte blijft, maar een beheerst en samenhangend proces. Je bewaakt overzicht, signaleert risico’s en helpt de organisatie om scherpe keuzes te maken.
Dit is waar jij het verschil maakt:
• Innovatie & portfolio regisseren: je richt het business‑innovatieproces in en bewaakt dit van idee tot besluit, inclusief innovatiekalender en strategische pijplijn.
• Kwaliteit & governance borgen: je signaleert risico’s en afhankelijkheden, bewaakt de samenhang binnen de totale portfolio, stuurt actief op go/no‑go op basis van haalbaarheid en wet‑ en regelgeving, en past plan‑do‑check‑act toe op lopende innovatie‑initiatieven.
• Nieuwe domeinen bouwen: je haakt aan vanaf het eerste idee, scherpt de positionering aan, toetst potentie en haalbaarheid en ontwikkelt door naar een zelfstandig groeiende eventpropositie met bijpassende teamopbouw.
• Groei in bestaande domeinen versnellen: samen met Domeinmanagers werk je plannen uit voor vernieuwing en uitbreiding van merken of events, zoals geoclones en nieuwe proposities.
• Businesscases besluitwaardig maken: je zet kaders en criteria neer, coördineert markt‑ en haalbaarheidsonderzoek en levert inhoudelijk en financieel scherpe voorstellen op voor directie en bestuur.
• M&A & partnerships verkennen: je faciliteert of voert verkenningen uit en coördineert interne afstemming (Domeinmanagers, Research, Finance, Legal en directie) tot en met besluitvorming.
• Leidinggeven aan nieuwe domeinen: je werft, onboardt en begeleidt nieuwe Domeinmanagers richting groei en zelfstandigheid.
Wat breng je mee?
In deze rol werk je in een omgeving waar ideeën zich snel aandienen en keuzes impact hebben. Jij ziet vroeg of iets echte potentie heeft of vooral veel energie vraagt zonder duurzaam perspectief.
Je beweegt gemakkelijk tussen internationale marktinzichten, gesprekken met Domeinmanagers en afstemming met interne teams. Wanneer veel tegelijk speelt, blijf jij rustig. Je maakt complexe vraagstukken inzichtelijk, weegt belangen zorgvuldig af en neemt anderen mee in heldere afwegingen. Zo breng je richting, zonder onnodige ruis.
Verder herken je je in de volgende punten:
• HBO/WO‑werk‑ en denkniveau en 10–15 jaar internationale ervaring in de B2B‑eventsector (exhibition, portfolio‑ of business development)
• Inzicht in internationale marktdynamiek en het concurrentielandschap, vertaald naar scherpe keuzes en prioriteiten
• Ervaring met internationale lanceringen, geoclones en/of fusies & overnames
• Vermogen om businesscases inhoudelijk en financieel besluitwaardig te maken
• Soepel schakelen tussen strategie en uitvoering en het creëren van draagvlak bij stakeholders
• Uitstekende beheersing van het Engels; Nederlands en/of Spaans of Duits is een pré
Wat bieden wij jou?
Een salaris tussen 6.010,- en 9.566,- per maand, afhankelijk van je niveau en ervaring.
Een functie van 32 - 40 uur per week.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen met 13 ADV-dagen, ontwikkelingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en een winstdeling.
Een mobiele telefoon en een laptop voor zakelijk gebruik.
Een flexibele reiskostenregeling, inclusief volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid.
Lidmaatschap van personeelsvereniging 'ALLRAIght', die jaarlijks gezellige activiteiten organiseert.
Jaarlijkse RAI-skireis, stedentrip en deelname aan het jaarlijkse Europese Beurssteden voetbaltoernooi (voor de liefhebber).
Toegang tot vele evenementen, zowel binnen als buiten de RAI.
Zet jij de volgende stap?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Bij RAI Amsterdam hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Daarom solliciteer je bij ons anoniem, zodat talent altijd centraal staat – ongeacht je achtergrond of identiteit.
