Aufgabenbereich
- Abwicklung sämtlicher Gehaltsabrechnungen von A-Z inkl. Jahresabschlussarbeiten
- Betreuung kompletter Einstellungsprozesse von Bewerbung bis Kündigung
- Erstellung verschiedener Auswertungen und statistischer Analysen
- Mitarbeit im Rekrutierungsprozess und Betreuung von einzelnen vakanten Positionen
- Aufsetzen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Anlaufstelle für Mitarbeitende und Linie bei HR-Fragen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Personalwesen von grossem Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung als HR-Generalist/in inkl. Salärwesen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Muttersprache Deutsch
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikativ, teamfähig und serviceorientiert
- Rasche Auffassungsgabe
- Präzision gepaart mit Einfühlungsvermögen und organisatorischen Fähigkeiten
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch
